Die Dynamik macht es erforderlich, die Unternehmensorganisation immer neu auf den Prüfstand zu stellen. Wir unterstützen Sie bei Veränderungsprozessen in Ihrem Unternehmen und verbessern kompetent die Abläufe und Strukturen. Dieses gilt auch bei der Optimierung von Konzernstrukturen oder der Reorganisation von Führungs- und Aufsichtsstrukturen.

Grundsätzlich erachten wir folgendes Vorgehen in der Beratung als zielführend:

Festlegung und Abgrenzung des Themen­felds

Ist-Analyse und Bewertung

Anforder­ungen definieren

Konzept­entwicklung

Begleitung bei der Um­setzung

 

Ihre Vorteile:

• Interdisziplinäres Team aus Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern, Rechtsanwälten und Beratern
• Change-Managementerfahrung
• Systematische Vorgehensweise
• Umfassender Beratungsansatz mit betriebswirtschaftlichen, organisatorischen, steuerlichen und rechtlichen Blickwinkeln
• Nachhaltigkeit hat hohe Priorität